Gentili Tutor,
parlo a nome del gruppo C relativamente alle modifiche apportate a seguito del feedback relativo al requisito GMA.
Abbiamo modificato il wiki secondo i vostri suggerimenti, vi chiediamo se in questo modo la parte risulta più scorrevole e meglio descritta in funzione dell'importanza degli studi riportati.
Per quanto riguarda il suggerimento relativo allo studio di Schmidt del 2002 (risulta ancora presente nel wiki, ma spostato alla fine della giustificazione della GMA) ci avete suggerito di inserire degli indici di validità predittiva, tuttavia essendo una review avevamo pensato di citarlo semplicemente come spiegazione che lo stesso autore dà del collegamento tra GMA e job performance, dato che abbiamo già riportato gli indici di altri studi che ci sembravano più rappresentativi per la nostra posizione. Ci chiedevamo se, alla luce di questa spiegazione e delle modifiche nella struttura della giustificazione, potessimo lasciare la parte finale così, o se ancora risulta necessario aggiungere degli altri indici.
Aspettiamo cordialmente un vostro riscontro.
Monica Giardina